Annonce de recrutement : apprenti(e) en production chez Sony Music

Sony Music Entertainment France, acteur majeur dans le domaine de la production, promotion et distribution musicale en France, recrute un(e) apprenti(e) en fabrication.

Sony Music France recherche un(e) apprenti(e) en production (Photo) : beta.musikwoche.de

Objectif du poste : Soutenir l’équipe de production dans le secteur des PLV et divers objets pour garantir, au coût optimal, la livraison des produits aux clients de Sony Music France dans les délais et avec la qualité définie par les équipes marketing et commerciales.

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  • Élaborer un cahier des charges pour les fournisseurs en rassemblant les exigences des labels et de l’équipe commerciale.
  • Rassembler les offres des fournisseurs et les soumettre à l’approbation de l’équipe de production.
  • Transmettre les ordres confirmés.
  • Superviser la fabrication chez les fournisseurs pour assurer le respect des accords initiaux en termes de qualité, de délais et de coûts.
  • Vérifier les factures de tous les achats effectués par l’équipe de production.

Des tâches supplémentaires pourront être intégrées à ces missions, en fonction de l’avancement dans la maîtrise des missions principales. L’apprenti(e) sera amené(e) à suggérer des améliorations organisationnelles justifiées pour les activités assignées.

Profil du/de la postulant(e) :

  • Agilité et réactivité accrues : +++
  • La rigueur et la précision sont essentielles dans toute entreprise pour garantir la qualité et la fiabilité des résultats obtenus. Ces qualités assurent une gestion efficace des projets et une évaluation précise des performances, permettant ainsi d’atteindre les objectifs fixés avec succès.
  • Respecter les normes et les standards : essentiel pour assurer la conformité et la qualité.
  • Réfléchir à de nouvelles innovations est essentiel pour rester compétitif sur le marché mondial en constante évolution.
  • Travailler en équipe est essentiel dans tout projet d’envergure, car cela permet de capitaliser sur les compétences individuelles et de maximiser l’efficacité collective. La collaboration active favorise non seulement la créativité mais aussi la résolution efficace des problèmes. Chaque membre de l’équipe apporte une perspective unique qui enrichit le processus de prise de décision. En somme, le travail en équipe est le pilier d’une réussite durable et harmonieuse dans le monde professionnel contemporain.
  • Précision et crédibilité
  • Réactivité
  • Savoir organiser les tâches est une compétence cruciale dans tout domaine professionnel, permettant de coordonner efficacement les efforts et d’optimiser les résultats.

Prérequis / formation / compétences requises :

  • Formation en cours requise au niveau Bac +2 au minimum, avec une spécialisation dans les Arts Graphiques et la gestion de projets de fabrication.
  • Première expérience enrichissante dans le domaine éditorial lors de mon stage.
  • Maîtriser l’anglais est devenu indispensable de nos jours.

Intégration souhaitée dans le système, en utilisant des méthodes créatives pour atteindre l’unicité du texte.

Dès que cela sera faisable

Durée de deux années – Occupation à plein temps

Salaire :

Barème salarial réglementaire + remboursement de 50 % du coût mensuel de l’abonnement de transport + chèques repas.

Comment faire une demande d’emploi ?

Les intéressés sont invités à soumettre leurs CV et lettres de motivation par courriel à l’adresse suivante : [email protected], en mentionnant la référence « ALT FABRICATION ». Cette offre s’adresse particulièrement aux candidats en situation de handicap.

Voici le lien vers l’appel initial pour votre consultation.

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